Färre ska ta hand om fler
Vi står inför stora förändringar inom hälso- och sjukvården. Antalet invånare med stora vårdbehov ökar mer än antalet medarbetare i vården. När färre ska ta hand om fler kan vi inte fortsätta som förut. Vi behöver förändra våra arbetssätt för att vi ska kunna ge våra invånare en god och nära vård samtidigt som vi värnar om våra medarbetares arbetsmiljö.
Enligt en prognos från SCB - Statistiska centralbyrån för perioden 2021 – 2031 beräknas personer 80 år eller äldre att öka med nästan 50 % medan antalet personer i arbetsför ålder, 20–66 år beräknas öka med drygt 4 %.
Den demografiska utvecklingen har en stor påverkan på vårdens möjligheter att klara av kompetensförsörjningen och många vårdgivare är i ett besvärligt läge sedan flera år tillbaka.
Snabb utveckling och invånarens förväntningar
Det finns fler anledningar till att vi behöver ställa om hälso- och sjukvården:
- Behandlingsmetoder och läkemedel utvecklas snabbt och allt mer kan göras för allt fler.
- Invånarna förväntar sig modern vård anpassad efter individuella behov.
I grunden handlar det om att kunna ge en god och nära vård där resurserna används för att ge bäst nytta för dem med störst behov.
Samtidigt som den som jobbar i vården ska trivas och orka ett helt yrkesliv.