Målformulering

Ett målformuleringsarbete bör följa den hierarkiska ordningen genom att utgå från effektmålet och därifrån formulera mål för aktiviteter och resultat. För att formulera bra mål som är tydliga och utvärderingsbara finns de s.k. SMART-kriterierna. Nedan ser ni en modifierad variant av dessa. Det kan vara svårt att formulera målen helt enligt kriterierna beroende på typ av insats, men man kan alltid ha SMART-kriterierna i åtanke. När det gäller vissa insatser kan det vara mer aktuellt med inriktningsmål eller visionsmål. Dessa är mer allmänt formulerade och anger en inriktning.