Digital kompetens och lärande
Digitalisering har en stor innovationspotential och medför stora förändringar i arbetslivet. Forskning, utbildning, fortbildning och kompetensväxling måste samspela för att möta dessa förändringar.
Utmaningen är det stora behovet av generell digital kompetens för att kunna använda tekniken i arbetet, teknisk specialkompetens samt kompetens kopplat till ledarskap för digital transformation. Exempelvis saknar många små och medelstora företag respektive små kommuner teknisk specialistkompetens. I Västsverige är det 20 procent av företagen (>nio anställda) som har en it-specialist anställd.
Hösten 2022 gjordes en studie kring digital spetskompetens:
Kartläggning av Digital spetskompetens i Västra Götaland Ramböll 2023
Tips på utbildningar med inriktning på digitalisering
- Kompetensmatchning
- Edig | Industriell digitalisering i praktiken
- Digital kompetensutveckling - utbildning från SKR för ledare, förtroendevalda och nyckelpersoner.
- Dags att digitalisera - RI.se
Västsvensk kraftsamling digitalisering
Vi kraftsamlar under fyra år för att
- ett ökat fokus på omställning av arbetskraften för en ökad digitalisering,
- öka tillgång till spetskompetens inom digitalisering,
- lyfta digitalisering som en strategisk ledningsfråga.
Lärande - goda exempel
Exempel på initiativ, projekt, utbildningar och nätverk inom områdets inriktning:
- Kompetensutveckling som gör skillnad | Kompetens.nu
- Kompetensmatchning
- SKR webbkurs Digital kompetensutveckling (instante.se)
- I oktober 2021 genomfördes Future of Democracy i Göteborg med inriktning på digitalisering.