Samarbeta och handleda

Att lära av varandra och att samarbeta skapar bättre förutsättningar för lärande. Genom att processa vår nya kunskap med kollegor blir den mer bestående. Kompetensutveckling sker till största delen i informella lärsituationer i vardagen på våra arbetsplatser. Ibland deltar vi i mer formella sammanhang som exempelvis utbildning, handledning, auskultation och arbetsrotation. Nätbaserade verktyg kan användas både i informella och formella sammanhang för att stimulera till samarbete och lärande.