Maral Babapour Chafi
Ph.D. Människa-Teknik-Design, Projektledare i forskningsprojektet Aktivitetsbaserat arbetssätt i nya Regionens hus
Tel: 031- 342 07 00
Mobil: 0704-304532
maral.babapour.chafi@vgregion.se
Forskningsområde/forskningsintresse
Min forskning har haft fokus på att förstå samspelet mellan människa och tekniska produkter och system med särskild inriktning mot adoption av innovationer i kontorsmiljöer. Jag har bland annat närstuderat arbetsmiljökonsekvenser av implementering av aktivitetsbaserade flexibla kontor över tid. Resultatet av denna forskning finns sammanfattade i min avhandling ”The Quest for the Room of Requirement - Why Some Activity-based Flexible Offices Work While Others Do Not”. Baserad på fallstudier i avhandlingen förklarar jag varför vissa aktivitetsbaserade kontorslösningar fungerar, med en kartläggning av nyckelfaktorer för att lyckas med utformning av ytor och kontorsprodukter som används i dessa kontor, implementeringsprocessen, och arbetsmiljöarbetet som krävs. Min forskning är tvärdisciplinär och baserad på teorier om adoption av innovationer, design, ergonomi och komplexa sociotekniska system.
Arbetsmiljöpris till ISM-forskare
Undervisning/handledning
För närvarande är jag bihandledare för en doktorand från avdelningen Design & Human Factors på Chalmers. Jag handleder examensarbete och studentprojekt med inriktning mot användarcentrerad design och produktutveckling, ergonomi och arbetsmiljö.
Pågående forskningsstudier
Aktivitetsbaserat arbetssätt i Nya Regionens hus Projektet är upplagt som följeforskning av pågående förändringsprocess för de medarbetare som flyttat till Nya Regionens hus med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Syftet är att utvärdera effekterna på arbetsmiljö, självskattad produktivitet och upplevd hälsa och arbetstillfredsställelse av en övergång till aktivitetsbaserat arbetssätt vid Nya Regionens hus i Västra Götalandsregionen.
Publicerat
Forooraghi M, Miedema E, Ryd N, Wallbaum H, Babapour Chafi M (2023) Relationship between the design characteristics of activity-based flexible offices and users’ perceptions of privacy and social interactions
Building Research & Information 2023
Babapour M, Hultberg A, Bosic N.
Post-Pandemic Office Work- Perceived Challenges and Opportunities for a Sustainable Work Environment
Environment. Sustainability 2022
Sammanfattning på svenska
Babapour Chafi, M. and Cobaleda-Cordero, A.
Methods for eliciting user experience insights in workplace studies- spatial walkthroughs, experience curve mapping and card sorting
Journal of Corporate Real Estate, 2021
A handbook of theories on designing alignment between people and the office environment
Maral Babapour ISM, är medförfattare till ett kapitel tillsammans med Antonio Cobaleda-Cordero och MariAnne Karlsson.
Taylor & Francis Group, 2021
Babapour Chafi, M, Harder M, Bodin Danielsson, C
Workspace preferences and non-preferences in Activity-based Flexible Offices: Two case studies
Applied Ergonomics, 2019
Sammanfattning på svenska
Babapour Chafi, M
From fading novelty effects to emergent appreciation of Activity-based Flexible Offices: Comparing the individual, organisational and spatial adaptations in two case organisations
Applied Ergonomics, 2019
Babapour Chafi, M (avhandling)
The Quest for the Room of Requirement - Why Some Activity-based Flexible Offices Work While Others Do Not
Chalmers tekniska högskola, April 2019
Cobaleda Cordero, A., Babapour Chafi, m., Karlsson M
Feel well and do well at work: A post-relocation study on the relationships between employee well-being and office landscape
Journal of Corporate Real Estate, 2019
Babapour Chafi, M., Rolfö L
Policies in Activity-based Flexible Offices -‘I am sloppy with clean-desking. We don’t really know the rules.’
Ergonomics, 2019
Rolfö, L., Jahncke, H., Slunga Järvholm, L., Öhrn, M., Babapour Chafi, M
Predictors of Preference for the Activity-based Flexible Office
Proceedings in Human Systems Engineering and Design, 2018