Risk- och friskfaktorer i hälso- och sjukvården
En ny kunskapssammanställning från Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) publicerades i fredags. Magnus Åkerström, Anna-Carin Fagerlind Ståhl och Agneta Lindegård Andersson från ISM har medverkat i arbetet.
Risk- och friskfaktorer i hälso- och sjukvården – organisatoriska faktorer av betydelse för medarbetarnas hälsa är titeln och sammanställningen utgör en del i avrapporteringen av Mynaks regeringsuppdrag ”Att inhämta och sammanställa kunskap om arbetsmiljörisker och friskfaktorer bland hälso- och sjukvårdspersonal”
Kunskapssammanställningen ger en samlad bild av nordisk forskning om hälso- och sjukvårdspersonals arbetsmiljö och hälsa och identifierar risk- och friskfaktorer med fokus på organisatorisk nivå. Fokus ligger på organisatorisk nivå då risk- och friskfaktorer på denna nivå ofta påverkar de krav och resurser som den anställde möter i sitt arbete. Detta i sin tur kan påverka medarbetarnas hälsa samt bidra till att främja eller förhindra ett hållbart och hälsosamt arbetsliv.
Målet med kunskapssammanställningen är att den ska kunna utgöra ett stöd i arbetsmiljöarbetet och i arbetet med att praktiskt förebygga ohälsa och främja välbefinnande i hälso- och sjukvårdsverksamheter.
Läs mer och ladda ner kunskapssammanställningen på Mynaks webbplats!
Nyhet om kunskapssammanställningen på Mynaks webbplats
Organisatoriska risk- och friskfaktorer påverkar hälso- och sjukvårdens medarbetare