Våld i nära relationer – webbutbildning om arbetsgivarens ansvar och roll

Denna kurs handlar om arbetsgivarens roll vid våld i nära relationer bland medarbetare. Kursen vänder sig till chefer, skyddsombud samt personal inom HR och företagshälsovård som arbetar inom Västra Götalandsregionen.

Kursen syftar till att öka kunskapen om arbetsgivarens roll vid våld i nära relationer för att deltagarna ska kunna informera och fråga om våld samt kunna stödja våldsutsatta medarbetare. Kursen bygger på Västra Götalandsregionens trestegsmodell för chefens roll gällande våld i nära relationer.

Bakgrunden till kursen är ett beslut från Personalutskottet om att genomföra åtgärder för ett systematiskt arbetssätt för Västra Götalandsregionen för att upptäcka våldsutsatthet bland medarbetare (RS 2020-07770). Utbildningen ger kunskap om detta arbetssätt.

Utbildningen innehåller:

  • Informera om våld
  • Fråga om våld
  • Stödja vid våld

Kursen är digital, kostnadsfri och omfattningen är cirka 60 minuter.

Våld i nära relationer - webbutbildning om arbetsgivarens ansvar och roll (Lärportalen)

Anmälan till utbildningar i Lärportalen

För att anmäla dig till en utbildning i Lärportalen:

1. Öppna Lärportalen

2a: Anställda i VGR och privata vårdgivare med VGR-avtal
Om du har en anställning inom VGR eller hos någon privat vårdgivare som har avtal med VGR så har du redan ett konto i Lärportalen. Är du osäker är du välkommen att kontakta vgr.larportal@vgregion.se

2b: Om du har/inte har ett VGR-id:

Om du har ett VGR-id:

  • Tryck på knappen ”Logga in annat konto” och logga in.

Om du inte har ett VGR-id:

  • Tryck på knappen ”skapa konto” (till höger på datorskärmen).
  • Fyll i uppgifterna (använd din jobbmejladress som användarnamn).
  • Tryck på knappen ”skapa konto”. Det kan ta någon minut innan ditt konto är skapat.
  • Tryck på knappen ”logga in som gäst”.

3. När du är inloggad: Tryck på "Utbudskatalog" (längst upp) och sök på "VKV".

Behöver du hjälp med din anmälan?

Ladda ner vår Lathund för lärplattformen Totara (pdf)