Regionstyrelsen 2 april 2025

Vid dagens sammanträde beslutade regionstyrelsen också att bland annat tillsätta en extern expertgrupp för oberoende stöd och kvalitetssäkring av arbetet med handlingsalternativ och strategiska vägval framåt i arbetet med vårdinformationssystem.  

Vid mötet idag behandlade regionstyrelsen ett initiativärende för vägen framåt i arbetet med vårdinformationsystem i VGR. Syftet med de åtgärder som regionstyrelsen fattat beslut om är att skapa tydligt ledarskap, bred kompetens, proaktiv riskhantering, hög transparens och starkt medarbetarinflytande för ett hållbart och framgångsrikt införande av ett nytt vårdinformationssystem. En enig regionstyrelse ställde sig bakom initiativärendet. 

–  Nu behöver VGR som organisation arbetsro och tid för bred involvering och förankring. Oavsett val av handlingsalternativ kommer VGR nästa gång att införa ett system som är väl testat av medarbetarna. VGR kommer att göra ett införande i liten skala och det södra området av regionen kommer inte att vara först ut. Dessutom gör regionstyrelsen bedömningen att det behövs en extern expertgrupp för kvalitetssäkring av handlingsalternativ, så som vi beslutat idag, säger Helén Eliasson (S) regionstyrelsens ordförande. 

 – Vi har fått tydliga signaler om att det finns en tystnadskultur i Västra Götalandsregionen. Det är helt oacceptabelt. Alla som arbetar i vår region ska känna sig trygga med att uttrycka sina åsikter, rapportera missförhållanden och bidra till förbättringar. Därför vill vi nu inrätta en oberoende genomlysning av kulturen inom organisationen. Det handlar om att ta ansvar – för arbetsmiljön, för våra medarbetare och ytterst för invånarnas förtroende, säger Lars Holmin, (M), regionstyrelsens vice ordförande. 

Beslutsunderlaget kan läsas i sin helhet i bifogad PDF längst ned och sammanfattas i följande punkter: 

• Regiondirektören får i uppdrag att ta fram en handlingsplan som ska föreslå hur KPMG:s rekommendationer och slutsatser kan omhändertas. 

• Regionstyrelsen tillsätter en ny politisk instans för att leda och följa regionens digitaliseringsarbete. Arbetsgruppen för den nya politiska organisationen får i uppdrag att återkomma med ett förslag på utformning i närtid. 

• Regionstyrelsen beslutar att tillsätta en extern expertgrupp för oberoende stöd och kvalitetssäkring av arbetet med handlingsalternativ och strategiska vägval framåt. 

• Personalutskottet är ansvariga för medarbetarperspektivet vid införandet av ett nytt journalsystem. 

• Regiondirektören får i uppdrag att ta fram förslag och struktur för inrättandet av en extern genomlysning som ska genomlysa tystnadskulturen i Västra Götalandsregionen. 

• Regiondirektören får i uppdrag att se över hur förvaltningen presenterar information till regionstyrelsen och ägarutskottet för att säkerställa att information delges samtliga ledamöter och att bristerna i den interna kontrollen åtgärdas. 

• Ägarutskottet får i uppdrag att ansvara för att hålla ihop helheten och nödvändiga organisationsförändringar. 

• Regionstyrelsen informeras löpande om arbetets utveckling. 

Regionstyrelsen 2025-04-02 Fortsatt arbete utifrån den externa granskningsrapporten om införandet av Millennium (pdf)